华为的工资有多高你知道吗

华为的工资有多高你知道吗

　　 华为的正式工基本只要本科的应届毕业生，每年都会从各大高校招聘应届毕业生，除非你是华为需要的技术人才，或者是华为需要的管理人才，华为才会从社会上招聘。

　　 另外华为的制造业用工大部分都是派遣形式，只有少数工段长等以上人员是正式工，派遣工如果工作几年且表现很好，会转为正式工。

　　 先不说华为的正式工工资，现在派遣工的工资都很高，基本上是我知道制造业中的，以最基层的派遣工来说，底薪是00元，加班按法定要求计算，平时加班1.5倍，周六周日加班2倍，法定假日加班三倍，忙的时候每个月加班八十个，淡季的时候加班五六十个，夜班补贴10元每天，另外上夜班夜宵是的，夜宵是十块的标准，每个月还有绩效金，只要表现不是太差，最少每个月一千多的绩效金。

　　 吃饭住宿都是扣钱的，也就是说华为派遣工不包吃住，住宿＋吃饭差不多要一千块，现在华为手机的业绩很好，销量很高，所以说华为手机制造部门加班很多，一年大部分每个月加班都有七八十个，底薪＋加班费＋夜班补助＋绩效金-吃住，每个月会有将近10K左右的收入，淡季会少点，会有七八千左右的收入，一年下来也会有十万的收入，前提是你要能存钱，不然多少工资都不够花。

　　 现在华为东莞松山湖手机制造基地正在大量招工，不过需要注意的是年龄超过29岁就不要了。

　　 华为的正式工底薪基本上都在六千以上，工作的好每年都有加薪的机会，而且工作几年表现的好的话，会有股票激励，但是分的股票只有分红权，没有权，也就是说如果你分到股票，只能享受分红，不能买卖，如果离职股票会收回。

　　 华为作为中锂电池哪个工段有毒，不管是在国内还是在国外都取得了很大的成就，锂电池哪个工段有毒的骄傲，除了华为领导者的人格锂电池哪个工段有毒文化也是非常加长电池不上市，把股票分给员工，这种模式虽然不是独有，但是可以说是做的的。

　　 另外华为对技术的研发投入在全世界范围内也是名列前茅的，并且所拥有的专利数量也是很高的，为什么华为能取得如此大的成就？原因有很多，我认为有一点是的，就是全员工持股，当然我在这里说的是正式工，全员工持股的好处是巨大的，可以让员工感觉到自己就是老板，在工作的时候就会以老板的心态经营规划自己所负责的业务，所以说这是华为取得成功的重要原因之一。